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「內衣並不是穿給男人看,而是讓自己身體的一部分受到良好照顧!」拜託姊姊妹妹們把這句話讀個一萬遍(跪),不好的內衣或是穿錯內衣,都有可能增加胸部的負擔,長期下來妳可能老覺得腰酸背痛、胸部形狀不盡人意,嚴重的還有可能讓胸部生病嗚~而挑選內衣時,除了要穿適合的罩杯之外,知名內衣達人指出,胸型也是挑選內衣時的一大重點,以下就跟女孩們說個明白吧!

依照胸型有分下列幾種:

1.鐘型2.苗條胸型3.側胸型4.外擴型5.大小胸6.水滴型 7.圓球型

每種選擇的胸罩內衣也因人而異!所以要好好挑選才能保持美好胸型喔!

今天要跟大家分享這款【西班牙 PRINCESA】 女童磨毛條紋保暖衛生衣 (4-6-8-10-12)!

【西班牙 PRINCESA】 女童磨毛條紋保暖衛生衣 (4-6-8-10-12)





【西班牙 PRINCESA】 女童磨毛條紋保暖衛生衣 (4-6-8-10-12)這款內衣真的很厲害!不管你是哪一種胸型基本上穿起來都很舒適,不會說上班穿久了壓著你一整天喘不過氣,像小編我是公司助理,有時坐辦公室一整天,有時還要稍微跑銀行,滿身是汗,【西班牙 PRINCESA】 女童磨毛條紋保暖衛生衣 (4-6-8-10-12)真的幫我減輕很多疲勞,不會讓我心靈疲憊,然後又不會因為胸罩的關係,導致上半身不舒服甚至腰酸背痛!

商品描述:

































西班牙【Princesa】女童【Abanderado】男童內衣內褲,以風格優雅、獨特圖案的設計,提供您的寶貝男孩 女孩四季不同商品的服務,創造更優質的居家與生活品味。西班牙【Princesa】,【Abanderado】提供每一款內衣內褲的設計,都考慮到小朋友一整天活動量的舒適、安全,所以【Princesa】,【Abanderado】堅持採用歐洲長纖棉,不易起毛毬的布料,多年來深受消費者的肯定與接受。

































◆棉的差異化:

一樣是棉,為什麼歐洲棉會這麼柔軟呢?這就是歐洲重視內衣的執著。

歐洲氣條不同於亞洲,冬天來的長又冷,棉花長的較慢,採收期也長,所以棉的纖維比亞洲棉的纖維來的長。長纖棉的特點有二,一為增加其彈性,所以更柔軟;二為纖維長的話較不易起毛毬,就像綁辮子,如果長度都一樣的頭髮(如:長纖維)中間就不會就不會出現短纖維的毛頭,短毛頭出現後,經多次洗濯互相磨擦後,就出現毛毬,反之長纖維就較沒有這樣的缺失。

這就是為什麼同樣是棉,價格會略有所差距的原因,因為寶寶的循環系統尚未發展完全,所以更要選擇超透氣的歐洲棉,讓您寶寶舒服的過一整天~



































◆西班牙【Princesa】女童【Abanderado】男童內衣內褲設計概念:

夏季系列多採用羅紋布織造,羅紋布紗支間形成縫隙,與皮膚接觸時,只有點的接觸讓空氣流動,較為透氣吸汗。

冬季系列用長纖維製造,內層為磨毛(刷毛)處理,柔軟保軟舒適

襯衣衣身較長的設計剪裁 ,可以克服衣服上拉時 上衣拉開時,容易感冒的缺點,使小朋友肚臍不易受涼



































◆西班牙【Princesa】品牌故事:

1960 Grupo Sans創於西班牙,1963建立【Princesa】品牌,是歐洲內衣褲領導品牌,專業設計製造一系列全家大小內著,尤其是嬰兒連身衣、男女童內衣內褲.男性內衣褲,兼具功能、時尚的設計。經過四十多年歷代沿革傳承,均以客戶需求為導向,引用歐洲長纖維織造,打造高品質與舒服的商品,其該廠Grupo Sans所設計的嬰兒內衣、男女童內衣內褲、男士、女士、時尚的內衣、休閒服,已經行銷全世界60個國家,在台灣亦已銷售多年並被許多消費者認同與肯定。是小朋友內衣褲的最佳守護神。











商品簡述:





尺寸4/6/8/10/12







如果你的球球稍微有點下垂感也不用太在意,只要注意副乳和如何讓胸部不因為重力而繼續下垂才是關鍵【西班牙 PRINCESA】 女童磨毛條紋保暖衛生衣 (4-6-8-10-12)可以維持胸型,減輕球球的負擔!





愛美的女孩們!趕快挑選一件好內衣呵護自己吧!!

「學生兼任助理應享有勞動權益!」針對台北市勞動局判定政大5名學生兼任助理和校方「具雇傭關係」而非「學習」,高教工會20日要求,北市勞動局和勞動部應立即對政大開罰,呼籲各大學應遵守勞基法,替學生助理納保,並要求廢除「學習型助理」。在政大系所工讀的5名學生兼任助理,去年年中檢舉校方以「學習」為由,未依法投保勞保、提撥勞退金,日前經北市勞動局判定,政大5名學生兼任助理和校方具雇傭關係。對此,高教工會20日召開記者會,邀請學生現身說明,並呼籲勞動部門應立即開罰,教育部則應停止雇用違反勞基法的「學習型助理」。檢舉人之一的政大勞工所學生陳佑表示,他在勞工所工讀,負責整理圖書室等工作,校方卻以學習包裝勞僱,不承認雇傭關係。政大劉同學也表示,她到系辦當行政工讀生是為了打工賺錢,並非為了學習,「我不認為我現在還需要學習word文書作業。」政大學生勞動權益促進會的社會所博士生林奕志表示,校方配給老師的助理工作內容多為行政業務,很少帶有學術或學習成份,但學校仍宣稱這類型工作是學習 不是勞動,並以領獎助學金名義雇用學生,學生更需填妥工作時數才得以領取。陳佑表示,目前檢舉成功的累計案例已達29例,除了政大之外,還包括世新、台師大等校,證明教育部擬修改大學法,將兼任助理分為「學習型助理」及「勞僱型助理」,僅是為讓校方規避雇主責任而巧立的後門。對此,政大主秘王文杰回應,去年5名學生提出檢舉時,政大尚未訂有相關法令,去年6月17日雙方已作出協議認定政大未違反勞基法。目前5名學生其中有2人轉為學習型助理,1人轉為勞僱型助理,校方也已投保,另2人則未繼續在校內工讀。【更多精采內容,詳見】 高教工會20日呼籲,各大學應遵守勞基法,替學生助理納保,並要求廢除「學習型助理」。(photo by 黃捷/台灣醒報) 分享 facebook twitter pinterest

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